# ✅结论：**必须缴纳社保**（湖南执行国家30号令统一硬性要求）
适用人员：**技术负责人、安全负责人、全部专业技术人员、全部技能人员**
> 法条原文：上述人员应与申请单位建立劳动关系，并由申请单位依法为其缴纳社会保险，**且不得同时在其他单位参保任职（严禁挂证）**
## 两种办理模式社保规则差异
1. **告知承诺制（湖南可办）**
申请阶段**不用上传社保证明**，但企业自行留存全套备查材料（劳动合同、**近1个月社保缴纳记录**、工资凭证）；发证后6个月内湖南能源监管办会线上社保核验+现场核查，社保核验不通过直接撤销许可证+信用惩戒。
2. **一般程序办理**
申请时就要提交全套人员社保记录、劳动合同等材料，事前审查核验。
## 关键细节（湖南核查重点）
- 新办：人员需要**本单位近1个月社保缴纳记录**；
- 禁止：人员多地同时参保、社保在别的公司（挂证一票否决）；
- 退休人员：**不能用**，无法缴纳社保，不符合劳动关系+社保要求；
- 安全负责人：专人专岗，不能兼任技术负责人，同样需要本单位社保。
## 风险提示
湖南能源监管办会直接对接社保系统联网核验，不是只看纸质证明。
核查发现社保虚假/挂靠，直接撤销许可证并记入失信记录。