**不可以。
兼职人员不能计入测绘资质所需的技术人员总数。
**
根据国家《测绘资质分级标准》和相关管理规定，申请测绘资质时，对专业技术人员有严格的全职要求，兼职人员不符合条件。
具体规定和原因如下：
1. **明确的法规禁止**：
* **《测绘资质分级标准》** 明确规定：“**法定退休人员、兼职人员和没有签订劳动合同的人员不得计入专业技术人员。
**”
* 多个信息来源（如帮考网、广东省自然资源厅）均确认，年龄超过65周岁的人员和兼职人员，**不得计入**专业技术人员数量。
2. **全职在岗要求**：
* 申请资质时，技术人员必须是申请单位的**全职员工**。
* 必须提供与单位签订的**有效劳动合同**。
* 单位必须为这些人员**连续缴纳社会保险**（通常要求提供申报前3个月的社保缴纳证明）。
这是证明人员为全职员工的最直接、最核心的证据。
3. **目的与考量**：
* **保证质量与稳定**：测绘工作涉及国家地理信息安全和重大工程项目，要求技术人员有足够的时间和精力专注于本职工作。
兼职人员可能因精力分散而影响项目质量和进度。
* **明确责任归属**：全职员工与单位有明确的劳动关系和责任绑定，便于管理和追责。
* **防止挂靠**：禁止兼职是打击“资质挂靠”等违规行为的重要手段，确保资质反映的是企业真实的技术实力。
**总结**：
在申请或维持测绘资质时，所有计入技术人员总数的人员，都必须是与申请单位签订劳动合同并由该单位缴纳社保的**全职正式员工**。
任何兼职、挂靠或未缴纳社保的人员，都不能作为有效人员计入资质申报材料中。
企业必须确保人员团队的真实性和稳定性。
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