河南军营文化建设-首先是调研，一是大范围查看部队相应的文化建设达到什么样的水平，有哪些单位是可借鉴的，兄弟部队之间哪些是做的比较好的，有必要可到先进的单位去考察；二是查看哪些设计团队案例、能力和收费匹配本单位的需求，请什么团队能较好完成设计任务；三是本单位的营建条件如何、气候条件如何、强弱电网部队如何，什么位置适合进行什么文化建设；四是查看盘点本单位历史资料，重要会议上的文字材料，以及数字资料库中的图片、视频和音频保存情况。
河南军营文化建设-沟通，同目标设计团队沟通，获取专业的知识和见解，在调研的基础上形成自己的主官想法，有必要则采取文字、画图的形式，做一个整体构想。
与领导沟通，带着自己对任务达成目标的见解，请示主要负责这项工作的首长，同时也要请示与这项工作有直接关系或间接关系的首长，在得到首长对文化建设的若干主旨意见后，加以补充完善，进而形成一套完整的想法。
河南军营文化建设-梳理，整个文化建设思路定下后，要手机各种资料，对特定展品、实物进行扫描、复制和数字化处理。
资料的分类，要参照规划中的区域展开。
编纂，经过梳理的资料相对完整后，还要对这些资料进一步的加工，使之顺应当前任务的需要，符合文化设计的标准。
文字性的表述，分为口号类和描述类。
口号类主要应从各类文件中摘取主要的口号、警句和精神，也可从首长的智慧和基层官兵的呼声中寻找灵感，要去要整治正确、旗帜鲜明、围绕中心、主题突出、深入人心；描述类主要应从历史事实中提炼精华。
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